RÉGIMEN LABORAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL.
Se encuentran comprendidos en el régimen laboral de construcción civil los trabajadores que, en sus categorías, realizan su prestación de servicios en la actividad constructora.
GESTIÓN EFICIENTE DE CRÉDITOS Y COBRANZAS, El Crédito para las medianas y grandes empresas.
Desarrollo de casuística: diversas situaciones de negocios en las empresas, desarrollados y analizados a lo largo de todo el seminario - taller.
“APRENDA A SOLICITAR EL BENEFICIO DEL DRAWBACK Y CONOZCA LOS CAMBIOS 2014 EN LA TRAMITACIÓN DE ESTE BENEFICIO”.
Identifique los requisitos documentarios y plazos legales que deben cumplirse para una correcta presentación de las solicitudes de restitución de derechos arancelarios.
COMO TRATAR CON CLIENTES DIFICILES, ENOJADOS Y FURIOSOS.
Varios de los problemas que puede enfrentar un negocio los ocasionan los clientes, quienes de repente, asumen actitudes que ponen a la empresa en situaciones difíciles.
ELABORACIÓN DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES EN SU ORGANIZACIÓN.
El conocimiento integral acerca de la forma como estamos organizados y, al mismo tiempo, sobre las actividades que realizan los colaboradores es fundamental porque nos permite establecer un punto de inicio para un posterior proceso de mejora continua en nuestra organización.
CÓMO CONSTRUIR UN EQUIPO POSITIVO, MOTIVADO Y COOPERADOR.
Un grupo de personas trabajando juntas en la misma materia, pero sin ninguna coordinación entre ellos, en la que cada uno realiza su trabajo de forma individual y sin que le afecte el trabajo del resto de compañeros, no forma un equipo.
COBRANZAS TELEFÓNICAS, Descubra cómo recuperar su dinero con tan sólo una llamada.
Mucha gente cree que la reclamación telefónica de morosos es tan sencilla como levantar el auricular del teléfono, marcar el número del moroso y reclamarle el pago. Pues nada más lejos de la realidad.La reclamación telefónica va mucho más allá de una simple llamada de teléfono y requiere una preparación previa, un personal cualificado y unos medios técnicos adecuados.

Temas  taller en la modalidad seminarios abiertos o

cerrados para el desarrollo humano en su organización

Seminarios-Taller  |  El valor agregado que puede dar a sus Colaboradores

Cada vez las Empresas se están dando cuenta que no basta con tener Líderes
entre sus Ejecutivos, si es que no están actuando como Coach formando
Equipos motivados y preparados para competir eficientemente en la Empresa
para que puedan generar productividad y rentabilidad en sus acciones y logros.


Cursos talleres en la modalidad seminarios abiertos o In House, Póngase al
Día en los temas Actuales respecto a las funciones laborales que deben desempeñar en el puesto de trabajo que ocupan.

Proporcione y fortalezca el conocimiento técnico necesario para el mejor desempeño de las actividaedes laborales en su Organización.

La Importancia de la Capacitación

¿Porqué contribuye al desarrollo de los colaboradores tanto personal cómo profesional?

En la actualidad la capacitación es la respuesta a la necesidad que tienen las Empresas o Instituciones de contar con un personal calificado y productivo.
La obsolencia, también es una de las razones por la cual, las empresas se  preocupan por capacitar a sus colaboradores, pues ésta procura actualizar sus conocimientos con las nuevas técnicas y métodos de trabajo que garantizan eficiencia.
Para las Empresas u Organizaciones, la capacitación debe ser de vital importancia porque contribuye al desarrollo personal y profesional de los individuos a la vez que redunda en beneficios para la empresa.
Beneficios de la Capacitación.
La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en Recursos Humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal y la organización.

Galeria de Fotos

Cursos de Capacitacion

Los Cursos Incluyen: Medios Audiovisuales, Separata Especial, Coffee Break Ejecutivo, Certificado de Participación,Promociones Especiales por grupo de participantes y por cursos especiales. Se Absolverán Consultas de los participantes.

Contacto

Calle: Presbitero Garcia Villón S/N Torre E Of. 1202 Cercado de Lima.

Telefono: 051+ 6518832 / 6518837
Nextel:606*5065
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