LA EXCELENCIA EN EL SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE, El cliente como factor de crecimiento y diferenciación.
Orientación al cliente, innovación y herramientas son las tres palancas de diferenciación estratégica, más relevantes en la actualidad para una Organización y de las que se deriva una reflexión fundamental, En qué grado consideramos que nuestra Organización está orientada al cliente.
PROYECCIONES CONFIABLES Y GESTIÓN EFICIENTE DE LA TESORERÍA, Cash Pool System.
Decisiones financieras con impacto en el efectivo, Modelo de efectivo mínimo requerido, Grado de cobertura y la posición neta de Tesorería, Flujo de caja para la administración eficiente del efectivo.
 “ANÁLISIS E IMPLICANCIAS DE LA LEY N° 30222 Y EL D.S. 006-2014-TR QUE MODIFICAN A LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LEY N° 29783 Y SU REGLAMENTO EL D.S. 005-2012-TR”.
Aún en muchos tipos de organizaciones no se han implementado de manera práctica los requisitos que exigen dichas normas salvo excepciones honrosas. En Julio del 2014 ha sido publicada la Ley N° 30222 que modifica a la Ley N° 29783, y en Agosto del 2014 ha sido publicado el D.S. 006-2014-TR que modifica al D.S.005-2012-TR, y es importante que las organizaciones conozcan de estos cambios.
ELABORACIÓN DEL MAPEO DE PROCESOS EN LA EMPRESA, La normalización de procesos y procedimientos..
Procesos y los procedimientos de gestión, conforman uno de los elementos principales del Sistema de Control Interno; por lo cual, deben ser plasmados en manuales prácticos que sirvan como mecanismo de consulta permanente. "
INDEPENDIZACIÓN DE PREDIOS Y ASPECTOS REGISTRALES DEL PROCESO HABILITACIÓN URBANA AL AMPARO DE LA LEY 29090 SANEAMIENTO DE ÁREA, MEDIDAS Y LINDEROS.
Mediante Ley Nº 27157 (En adelante Ley) se aprobó la Ley de Regularización de Edificaciones, del Procedimiento para la Declaratoria de Fábrica y del Régimen de Unidades Inmobiliarias de Propiedad Exclusiva y de Propiedad Común. Nuevas actualizaciones Determinación y/o Rectificación de área, medidas y linderos en Sede Notarial: Ley 27157 y Ley 27333.
RÉGIMEN LABORAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL.
Quiénes se encuentran comprendidos en el régimen laboral de construcción. A todos los trabajadores que realizan labor deconstrucción para otra persona, sea natural o jurídica y quien a su vez se encuentre dentro de lo establecido en el Código 45 de la Clasificación Internacional Industrial Uniforme (CIUU revisión3.1).

Temas  taller en la modalidad seminarios abiertos o

cerrados para el desarrollo humano en su organización

Seminarios-Taller  |  El valor agregado que puede dar a sus Colaboradores

Cada vez las Empresas se están dando cuenta que no basta con tener Líderes
entre sus Ejecutivos, si es que no están actuando como Coach formando
Equipos motivados y preparados para competir eficientemente en la Empresa
para que puedan generar productividad y rentabilidad en sus acciones y logros.


Cursos talleres en la modalidad seminarios abiertos o In House, Póngase al
Día en los temas Actuales respecto a las funciones laborales que deben desempeñar en el puesto de trabajo que ocupan.

Proporcione y fortalezca el conocimiento técnico necesario para el mejor desempeño de las actividaedes laborales en su Organización.

La Importancia de la Capacitación

¿Porqué contribuye al desarrollo de los colaboradores tanto personal cómo profesional?

En la actualidad la capacitación es la respuesta a la necesidad que tienen las Empresas o Instituciones de contar con un personal calificado y productivo.
La obsolencia, también es una de las razones por la cual, las empresas se  preocupan por capacitar a sus colaboradores, pues ésta procura actualizar sus conocimientos con las nuevas técnicas y métodos de trabajo que garantizan eficiencia.
Para las Empresas u Organizaciones, la capacitación debe ser de vital importancia porque contribuye al desarrollo personal y profesional de los individuos a la vez que redunda en beneficios para la empresa.
Beneficios de la Capacitación.
La capacitación a todos los niveles constituye una de las mejores inversiones en Recursos Humanos y una de las principales fuentes de bienestar para el personal y la organización.

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Cursos de Capacitacion

Los Cursos Incluyen: Medios Audiovisuales, Separata Especial, Coffee Break Ejecutivo, Certificado de Participación,Promociones Especiales por grupo de participantes y por cursos especiales. Se Absolverán Consultas de los participantes.

Contacto

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Telefono: 051+ 6518832 / 6518837
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